マーケティング業務、宣伝業務、広報業務、ICT業務など幅広い業務を行うWEB事業本部の正社員を募集しています。
一部に特化した業務をご担当いただく場合もあります。
仕事内容
マーケティング業務
WEBサイトを中心とした数値の集計・分析、分析した内容から施策の立案・実行などを行います。
宣伝業務
インターネットを中心としたプロモーションの立案・実行と、施策の分析・改善などを行います。
広報業務
企業サイトの運用、会社案内、名刺、封筒、などのコミュニケーションツールなどの作成などを行います。
ICT業務
社内基幹システム、ネットワーク、サーバー、コピー機などの管理運用、PCヘルプデスクなどを行います。
応募条件
給与
年俸制360万円～（1／12を月々支給：月額30万円）＋目標達成賞
※固定残業代月42.5時間分・7万4000円含む。超過分は別途支給。
※試用期間…月給28万円～（固定残業代6万9000円／42.5時間を含む）
※目標達成賞…営業部門が月の目標金額を達成した場合、1万円を支給。
第二新卒、歓迎！学歴不問
※学歴・ブランクも一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの使用など）
・各業務の経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル8階
※転勤はありません。
交通
【東京本社】
山手線他各線「代々木駅」北口より徒歩2分
山手線他各線「新宿駅」南口より徒歩5分
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与が異なります。詳しくは【給与欄】をご覧ください。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムなし 9：00～22：00（標準労働実働月163.3時間）
※残業は月平均20時間以下です。
休日休暇
◎完全週休2日制／原則、土日
◎祝日
◎有給
◎年末年始
◎GW
◎慶弔
◎目標達成休暇
福利厚生・待遇
◎給与改定年1回（6月）
◎決算賞与 ※業績による
◎目標達成賞
◎目標達成休（有給）
◎インセンティブ（営業職のみ）
◎年間表彰
◎慶弔見舞金
◎産休・育休／取得実績あり
◎介護休業
◎通勤交通費支給（6カ月定期代で20万円まで）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎確定拠出年金（企業型）
◎団体長期所得補償保険（GLTD）
◎総合福祉団体保険
◎ノートPC貸与
◎資格取得支援制度（MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップ。試験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給）
◎従業員持株会（ITbookホールディングス株）
◎社員旅行（石垣島、宮古島など）
◎健康診断・ストレスチェック
◎社内分煙（電子のみ）
◎オフィスコンビニあり
その他
社員のスキル＆健康 支援制度
資格補助制度
自身のスキルアップのための資格取得を会社がバックアップします。
合格者には試験代金+合格手当1万円～を支給します。
受験可能な資格・検定
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）／簿記検定／秘書検定／ビジネスキャリア検定／ビジネス実務法務検定／派遣検定／キャリアカウンセラー／ファイナンシャルプランニング技能検定試験／メンタルヘルスケアマネジメント等
研修制度
仕事に必要な知識、スキルを習得するために社内外の研修・セミナーを受講することができます。
社員の健康管理に関する制度
社員が健康に働けるよう、勤続年数・実年齢に合わせ下記の項目を定期健康診断時に受診することができます。
CTスキャン／人間ドック／乳がん検診／子宮がん検診／内視鏡検査
よくあるご質問
- 会社案内のパンフレットはありますか？
- 応募者の方に向けたパンフレット等は作成しておりません。
採用情報のページにできる限りの情報を開示させていただいております。 - 複数の職種に応募することは可能ですか？
- 可能です。ただし、採用面接を通じて一つの職種に絞っていただきます。
- 新卒採用はありますか？
- 現在新卒採用は行っておりません。
- 未経験の職種でも応募は可能ですか？
- もちろん可能です。
入社後には個人のレベルに合わせて研修を行います。
社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーの習得、実践的な業務・技術の研修、各配属部署によるOJT（On the Job Training）などの研修があります。 - 募集の締め切りはいつですか？
- 随時募集しております。
- 選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
- 書類選考から最終面接まで３週間程度となっております。
- 選考基準や結果の理由について、教えてもらえますか？
- 選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、採否にかかわらずお答えできません。
- 入社後に他部署への異動は可能ですか？
- 半年に一度、異動希望を出すことができます。
但し、個人の適性、人員の充足状況によっては希望部署に異動できない場合もあります。
